Unsere Kraft

Unsere Mitarbeiter, unser Erfolg


Im Zentrum unseres Unternehmens steht eine treibende Kraft, die Innovationen vorantreibt, Qualität garantiert und unser Engagement für Spitzenleistungen aufrechterhält: Unser Team. Diese kollektive Stärke ergibt sich aus einer vielfältigen Gruppe von Personen, die einzigartige Fähigkeiten, unerschütterliche Hingabe und eine gemeinsame Vision einbringen. Ihr Fachwissen und ihre Bemühungen sind ein wesentlicher Bestandteil jedes Produkts, das wir herstellen, und jeder neuen Innovation, die wir einführen.

 



In Menschen investieren


Wir pflegen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der beruflichen Weiterentwicklung innerhalb unserer Organisation. Unsere Teammitglieder werden aktiv dazu ermutigt, ihr Wissen zu erweitern, neue Fähigkeiten zu erwerben und sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Durch die Bereitstellung von erstklassigen Programmen und Wachstumsmöglichkeiten ermöglichen wir es unseren Mitarbeitern, effektiv zur Erreichung unserer gemeinsamen Ziele beizutragen.

 

 

250+ leidenschaftliche Mitarbeiter


Unsere Mitarbeiter sind der Eckpfeiler unseres Unternehmens und der Schlüssel zu unserem Erfolg. Vereint durch eine gemeinsame Vision und angetrieben durch ein gemeinsames Ziel, bringt jedes Teammitglied einzigartige Fähigkeiten, unterschiedliche Perspektiven und umfangreiche Erfahrungen mit. Dieses kollektive Fachwissen fördert ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, das uns zu Spitzenleistungen anspornt.
 

 


YAŞALAR-Akademie


Die Yaşalar Academy ist eine Bildungsinitiative, die innerhalb von Yaşalar Kalıp gegründet wurde, um die technische und berufliche Entwicklung von Universitätsstudenten und Hochschulabsolventen zu fördern. Wir sind uns der entscheidenden Rolle junger Talente für unseren Erfolg bewusst und haben uns verpflichtet, durch umfassende Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in ihr Wachstum zu investieren. Diese Investition trägt dazu bei, die nächste Generation von Ingenieuren zu fördern und sie effektiv in unseren organisatorischen Arbeitsablauf zu integrieren.